12月19日，冶金工業(yè)規(guī)劃研究院發(fā)布了2025國內(nèi)鋼鐵企業(yè)競爭力（暨發(fā)展質(zhì)量）評級研究成果，16家鋼企被評為A+（極強）鋼企，柳鋼集團位列其中。至此，自2020年以來，柳鋼集團已連續(xù)六年上榜國內(nèi)鋼鐵企業(yè)競爭力（暨發(fā)展質(zhì)量）評級研究成果榜單，這是業(yè)內(nèi)對柳鋼集團綜合實力的充分認(rèn)可，也是柳鋼集團近年來不斷轉(zhuǎn)型升級、追趕進位、逆勢向好向優(yōu)發(fā)展并取得成效的生動體現(xiàn)。據(jù)悉，企業(yè)競爭力（暨發(fā)展質(zhì)量）是企業(yè)綜合生產(chǎn)力和服務(wù)能力的直接體現(xiàn)。本次參與鋼鐵企業(yè)競爭力（暨發(fā)展質(zhì)量）評級的對象，主要是國內(nèi)重點統(tǒng)計鋼鐵企業(yè)，并吸納了部分其他鋼鐵企業(yè)，共有109家企業(yè)進入本次評估范圍?！笆奈濉睍r期，鋼鐵行業(yè)進入新一輪深度調(diào)整周期。面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，柳鋼集團在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深化國企改革，加快轉(zhuǎn)型升級，在行業(yè)整體承壓的背景下逆勢突圍，企業(yè)經(jīng)營保持穩(wěn)定，長遠發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實，實現(xiàn)了從“深陷困境”到“逆勢發(fā)展”的歷史性轉(zhuǎn)變。2025年以來，柳鋼集團緊緊圍繞“高端化、智能化、綠色化”轉(zhuǎn)型方向，持續(xù)調(diào)結(jié)構(gòu)、補短板、強弱項。目前，高端產(chǎn)品比重不斷提高，制造業(yè)用鋼材占比已超過70%；一大批“人工智能+制造”典型場景應(yīng)用落地；柳州本部及廣西鋼鐵均已完成超低排放改造項目，并順利通過現(xiàn)場驗收。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與改革發(fā)展各項工作穩(wěn)步推進，取得階段性積極成效。一份沉甸甸的A+評級，是柳鋼近年來深耕高質(zhì)量發(fā)展的勛章，更是行業(yè)對其...
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近日，中金公司在各級職業(yè)技能競賽中接連斬獲佳績，不僅彰顯出職工在傳統(tǒng)與新興技能領(lǐng)域的過硬實力，更印證了公司人才培養(yǎng)模式的顯著成效，在全公司范圍內(nèi)營造出 “以賽促學(xué)、比學(xué)趕超” 的濃厚氛圍。在中國計量協(xié)會主辦的第二屆計量校準(zhǔn)人員比武暨第三屆冶金行業(yè)計量校準(zhǔn)人員技能比武中，中金公司獲評“優(yōu)秀組織獎”。選派的5名選手表現(xiàn)突出，共斬獲4枚金牌、2枚銀牌、10枚銅牌，充分展現(xiàn)了公司在計量校準(zhǔn)領(lǐng)域的專業(yè)底蘊與團隊協(xié)作能力。在廣西有色金屬行業(yè)職業(yè)技能競賽中，公司參賽團隊以協(xié)同作戰(zhàn)精神奪得團體“三等獎”，其中“金屬軋制工”選手榮獲個人第三名。近年來，為培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，中金公司創(chuàng)新構(gòu)建“專業(yè)培訓(xùn)+實訓(xùn)基地+技能競賽+工匠選樹”四位一體職工技能提升體系。該體系以專業(yè)培訓(xùn)筑牢理論根基，依托實訓(xùn)基地強化實操能力，通過技能競賽檢驗學(xué)習(xí)成果、激發(fā)比拼熱情，最終以工匠選樹樹立標(biāo)桿典型，形成技能人才培養(yǎng)的良性循環(huán)，為知識型、技能型、創(chuàng)新型人才搭建起成長、實踐與創(chuàng)新的廣闊平臺。
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為進一步筑牢年末安全生產(chǎn)防線，營造“人人講安全、個個會應(yīng)急”的濃厚氛圍。近日，中金公司冷軋廠與動力廠相繼開展了形式新穎、內(nèi)容豐富的“年末百日安全無事故”專題活動，以“硬核”趣味實踐與“智慧”思辨交鋒雙線并進，共同推動安全管理理念深入人心。動力廠率先行動，成功舉辦“青春思辨 安全同行”主題辯論賽?；顒泳劢拱踩a(chǎn)中的現(xiàn)實難點與思想困惑，精心設(shè)置辯題，引導(dǎo)四支青年代表隊展開激烈交鋒。賽場上，青年辯手們思維敏捷、邏輯嚴(yán)密，圍繞“對于經(jīng)驗豐富的老員工，是否可以放寬某些安全程序”等貼近實際的辯題，進行了深層次的辨析與探討。通過思想的碰撞，有效激發(fā)了青年員工對安全規(guī)章制度的深度理解與認(rèn)同，促使“安全第一”的原則從被動遵守轉(zhuǎn)化為主動思考與自覺遵循，為提升本質(zhì)安全水平注入青春智慧。冷軋廠策劃的“消防不‘佛系’ 安全要‘硬核’”年末百日安全無事故趣味活動火熱開場。本次活動巧妙設(shè)計多個沉浸式、趣味性強的安全技能挑戰(zhàn)關(guān)卡，將消防知識、操作規(guī)程、應(yīng)急要領(lǐng)等融入團隊競賽之中，讓青年職工們在“實戰(zhàn)”氛圍中協(xié)同配合，精準(zhǔn)操作，進一步熟悉了安全技能，檢驗了應(yīng)急處置能力?；顒蝇F(xiàn)場氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了冷軋青年昂揚的精神風(fēng)貌和過硬的安全素養(yǎng)。兩項活動成功搭建了青年員工展示才華、提升技能、貢獻智慧的平臺，實現(xiàn)了“思”與“行”的有機結(jié)合，為公司實現(xiàn)“年末百日安全無事故”目標(biāo)營造了濃厚的安全文化氛圍。
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11月27日，中金公司2025年“精益鑄基 賦能提質(zhì)”主題知識挑戰(zhàn)賽決賽圓滿落幕，該公司動力廠隊?wèi){借全面的知識儲備與高效的團隊協(xié)作摘得桂冠，機關(guān)三隊、冷軋廠隊、檢測計量中心隊分獲第二、三、四名。這場挑戰(zhàn)賽于10月拉開序幕，該公司各單位近千名小伙伴踴躍參加以質(zhì)量和精益管理知識為核心的線上知識大練兵。從賽前培訓(xùn)的認(rèn)真“充電”，到層層篩選的嚴(yán)格考驗，9支隊伍、36名“知識達人”過五關(guān)斬六將，成功突圍閉卷機試復(fù)賽。最終，4支戰(zhàn)隊突出重圍，站上了決賽的舞臺。決賽現(xiàn)場，選手們依據(jù)爛熟于心的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，在“過關(guān)斬將”環(huán)節(jié)中自信作答，用“火眼金睛”在“文字迷宮”中識別干擾、找尋答案；憑借默契分工，完成“環(huán)環(huán)相扣”中關(guān)鍵詞與注釋的對應(yīng)連線，在“爭分奪秒”中搶答比拼速度，最終來到“巔峰對決”風(fēng)險答題里一決高下……這些環(huán)節(jié)把枯燥的專業(yè)知識變得妙趣橫生，既考查選手對質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、精益工具應(yīng)用的精準(zhǔn)掌握，也打磨團隊默契與協(xié)作能力。選手們在腦力與合作的雙重競技中，展現(xiàn)出了扎實的業(yè)務(wù)功底和進取的精神風(fēng)貌。以賽促學(xué)、以學(xué)促干，這場挑戰(zhàn)賽進一步推動質(zhì)量理念和精益知識在員工心中扎根，鍛煉了一批懂質(zhì)量、善管理的骨干人才，為中金公司提升質(zhì)量管理水平、促進高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。
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為共建無“艾”幸福家園，積極響應(yīng)玉林-北海龍港新區(qū)艾滋病聯(lián)合防控的號召，于2025年11月25日在中金公司廠前區(qū)會務(wù)中心舉辦“龍港聯(lián)動防艾滋，守正創(chuàng)新終結(jié)艾——共建無‘艾’幸福家園”主題宣傳活動。此次活動規(guī)格高、參與廣，由玉林市和北海市衛(wèi)生健康委員會等權(quán)威部門聯(lián)合主辦，龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園管委、中金公司、博白衛(wèi)健局、合浦衛(wèi)健局協(xié)辦，現(xiàn)場設(shè)有專家講座及互動問答等環(huán)節(jié)，提供免費健康檢測、中醫(yī)義診、宣傳品發(fā)放等服務(wù)，幫助員工掌握艾滋病防治知識，樹立“自身健康第一責(zé)任人”意識。通過這一系列豐富多元的活動，企業(yè)員工對艾滋病有了更為全面、深入的認(rèn)識，自我防護意識顯著增強，減少了歧視與偏見，不僅提高了職工對艾滋病的認(rèn)知水平和防護能力，也體現(xiàn)了企業(yè)履行社會責(zé)任、關(guān)愛職工健康的積極姿態(tài)，為構(gòu)建和諧社會提供了有力保障。
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11月18日至20日，柳鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理閻駿帶隊分別到合金公司、武宣柳鋼新材料公司、中金公司、廣西鋼鐵開展專項調(diào)研，聚焦沖刺四季度重點工作，強調(diào)要以精益管理為抓手，統(tǒng)籌轉(zhuǎn)型發(fā)展、綠色環(huán)保與安全生產(chǎn)，凝聚攻堅合力，全力完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。11月18日，在合金公司，閻駿一行深入新廠區(qū)管控中心、老系統(tǒng)生產(chǎn)現(xiàn)場，實地察看生產(chǎn)運行、設(shè)備運維狀況，詳細(xì)了解工藝優(yōu)化進展，并召開座談會，聽取1至10月生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效及精益管理等工作成效匯報，重點了解沖刺四季度關(guān)鍵舉措。他強調(diào)，要聚焦四季度沖刺目標(biāo)，以科技創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型發(fā)展，錨定綠色低碳方向，統(tǒng)籌推進安全環(huán)保與超低排放改造工作，深化精益管理與基礎(chǔ)管理，強化算賬經(jīng)營理念，通過精準(zhǔn)核算工序成本，實現(xiàn)效益最大化。同時，必須嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線，將安全壓力層層傳導(dǎo)至各崗位，筑牢安全防線。當(dāng)天下午，閻駿來到新材料公司武宣基地，深入礦山、制煤車間、原料大棚等地，聽取該公司當(dāng)前發(fā)展情況及后續(xù)規(guī)劃匯報。閻駿指出，要主動求變，推動產(chǎn)業(yè)鏈向上下游延伸：上游要精準(zhǔn)把控礦石特性，建立科學(xué)分級加工體系，開發(fā)智能精細(xì)化處理技術(shù)，實現(xiàn)資源梯次利用與價值最大化；下游要加大研發(fā)投入、人才引進及高校合作力度。要壓實業(yè)主主體責(zé)任，強化日常監(jiān)管與隱患排查，堅決守住安全紅線。11月19日，閻駿一行來到中金公司煉鋼廠、動力廠、第二煉鐵廠、冷軋廠開展實地調(diào)研，聽取生產(chǎn)經(jīng)營、重點任務(wù)推進及...
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11月6日，中金公司“同奮進 精益行 拓新程”他（她）故事講堂第三期第六講巾幗專場持續(xù)火熱開講。煉鋼廠李玲玲、第一煉鐵廠何鳳、資產(chǎn)財務(wù)部羅秋珍三位“最美巾幗”代表作為主講人，登臺分享了她們在職場與家庭中綻放的獨特力量。作為一名“90后”行車工，李玲玲用十年堅守詮釋了何為“扎根”。從鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)開網(wǎng)吧，到城市中嘗試外賣、熟食等多種行業(yè)，她不斷在挑戰(zhàn)中調(diào)整方向。2015年加入中金公司時，正值廠房建設(shè)初期，她與同事一起扛水泥、拉電纜，從基礎(chǔ)做起，逐步成長為行車操作骨干。李玲玲：十年磨一劍，空中的“鋼坯空姐”學(xué)習(xí)夾坯操作時，她反復(fù)練習(xí)，終于在連鑄機組開機時，親手操作夾起第一條鋼坯?！皠e人行的，我也一定行！”帶著這份信念，她從副跨行車崗位起步，逐步成長為帶領(lǐng)20多名95后、00后新人的班組長，打造出一支能打硬仗的“尖刀團隊”。在各類技能競賽中，她屢獲佳績，即便面對理論考試失誤，仍憑借扎實功底在區(qū)級大賽中奪得第六名。她感慨道：“沒有天生強大，不過是從不會到會，從怕到敢！”何鳳：守護安全，生產(chǎn)現(xiàn)場的“女守護者”作為公司生產(chǎn)現(xiàn)場唯一的女安全員，何鳳從機加工質(zhì)檢員轉(zhuǎn)崗而來，面對“隔行如隔山”的挑戰(zhàn)，她白天跟現(xiàn)場、晚上學(xué)文件，硬是啃下了安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)特定規(guī)范等專業(yè)知識。安全管理工作中，她始終堅持“安全不能妥協(xié)”，同時不斷優(yōu)化工作方法：簡化審批流程、開展創(chuàng)新安全活動、引入獎勵機制調(diào)動積...
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金秋時節(jié)，戰(zhàn)鼓擂動，煉鋼廠傳來振奮人心的喜訊。10月，該廠通過深入推進精益管理，鋼產(chǎn)量較上月增長5.995%，創(chuàng)下單月產(chǎn)量新高。在產(chǎn)量攀升的同時，AOD爐四大關(guān)鍵介質(zhì)消耗全面下降。氧氣、氮氣、氬氣、壓縮空氣單耗同比九月分別降低0.201%、1.292%、3.411%和11.103%，LF爐用電爐耗同比九月下降1.793%。數(shù)據(jù)背后，是各班組圍繞關(guān)鍵點開展的一系列改進工作。爐火通紅，機器轟鳴。冶煉工序AOD班組成員聚焦氣體消耗、物料消耗、爐齡管理和冶煉時間四大關(guān)鍵點，開展了一系列改進工作。通過頂槍精細(xì)化使用，側(cè)槍供氣強度動態(tài)調(diào)節(jié)，實現(xiàn)了四大氣體消耗的顯著降低；物料配比優(yōu)化方面，在保證鋼水質(zhì)量的前提下，優(yōu)化加料流程，有效降低了合金消耗；嚴(yán)格執(zhí)行中后期AOD爐爐殼測溫制度，調(diào)節(jié)側(cè)槍吹氣流量和壓力，使?fàn)t襯維護更加科學(xué)，爐齡同比提升1.445%；而冶煉工序標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)卡的推行，則將平均冶煉時間縮短了1分鐘，為產(chǎn)量提升提供了有力保障。LF爐工序圍繞“精益用電”目標(biāo)，通過溝通協(xié)調(diào)AOD工序提高出鋼溫度，同時優(yōu)化精煉爐供電曲線，減少不必要的電能消耗；實施鋼包從AOD到LF精煉爐無縫銜接措施，杜絕能源空耗。連鑄工序?qū)Ｗ?yōu)化二次水冷配水模型，提升鑄坯內(nèi)部質(zhì)量；同時，結(jié)晶器液面控制自動澆筑技術(shù)的全面應(yīng)用，使拉速穩(wěn)定性大幅提高。同時，中間包壽命延長、保護渣優(yōu)化等細(xì)微改進，共同助力產(chǎn)量突破。為了確保設(shè)備“零故...
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